Эффективные способы определения готовности человека к повышению.
Вы хотите найти безошибочный способ подбора руководителей и работников для своей церкви и организации? Вы мечтаете о продвижении по службе?
Эта книга необходима каждому — и тому, кто является руководителем, и тому, кто хочет стать руководителем. Основанная на практических библейских истинах, иллюстрированная примерами из личного опыта, эта книга учит тому, на что нужно обращать внимание, избирая человека на ту или иную должность.
Содержание:
Точка отсчёта: Проверка на соответствие.
Правило 1. Выясните, насколько сильно человек желает повышения
Правило 2. Осознаёт ли человек важность умения общаться с людьми?
Правило 3. Какова личная жизнь потенциального руководителя
Правило 4. Как претендент реагирует на перемены?
Правило 5. Умеет ли потенциальный руководитель находить общий язык с окружающими?
Правило 6. Как потенциональный руководитель реагирует на замечания?
Правило 7. Стал ли потенциальный руководитель для вас незаменимым?
Правило 8. Если потенциальный руководитель пришёл из другой церкви, выясните причину.
Правило 9. Отдаёт ли потенциальный руководитель десятину и пожертвования?
Правило 10. Ведёт ли потенциальный лидер глубокую духовную жизнь?
Десять правил, которые помогут вам получить продвижение
