Книга «Шпалера и лоза» посвящена обсуждению важнейшего вопроса церковной жизни: как воспитать не просто членов церкви, а настоящих последователей Иисуса Христа. Авторы используют метафору шпалеры (церковные структуры, административная составляющая управления церковью) и лозы (евангелизационная, душепопечительская и наставническая работа в церкви) для того, чтобы показать правильные пропорции этих видов деятельности. Совершенно очевидно, что работа с лозой (виноградарство) имеет безусловный приоритет перед сооружением шпалеры, хотя церковь без структуры и администрирования обречена на разрушение. В книге утверждается, что каждый член церкви должен стремиться стать виноградарем, передавая свою заботу другим верующим.
Книга в первую очередь обращена к пасторам и старейшинам церкви. Она может стать большим подспорьем в их задаче наделения людей церкви всем необходимым для соучастия в Божьем деле.
Почему её следует прочесть?
Современные церкви подвержены искушению уделять большое внимание формам и структурам, и при этом упускать из внимания главное – формирование каждого члена церкви как ученика Христова. У многих церквей весь «заряд» служения направлен на общее воскресное богослужение, центром которого является пасторская проповедь. В остальное же время большинство членов предоставлены самим себе, а их потребность в наставлении так и остается не удовлетворенной.
Авторы предлагают рассмотреть три модели служения пастора:
Пастор, как священник, предоставляющий духовные услуги.
Пастор, как директор-распорядитель.
Пастор, как наставник.
В книге показаны недостатки первых двух моделей, их невозможность удовлетворить нужду членов в наставлении. В свою очередь, третья модель (пастор-наставник) представлена, как верный, евангельский подход, способствующий плодоносной жизни лозы. Таким образом, эта книга предлагает проанализировать служение в конкретной церкви, и, увидев недостатки, сделать шаг в направлении наставничества каждого члена. Авторы предлагают конкретные шаги, которые приведут церковь к переменам.
Несколько важных идей из книги
В книге рассматриваются вопросы трансформации служения:
От выполнения программ – к созиданию людей.
От организации мероприятий – к подготовке людей.
От использования людей в служении – к их взращиванию.
От восполнения пробелов в служении – к подготовке новых работников.
От разрешения проблем – к реальной помощи в росте людей.
От «рукоположенного служения» – к развитию командного руководства.
От хлопот о церковном устройстве – к формированию партнерства в служении.
От надежды на учебные заведения – к организации обучения на местах.
От сосредоточенности на сиюминутных нуждах – к нацеленности на долгосрочное развитие.
От участия в организации служения – к участию в служении.
От стремления к росту церкви – к желанию евангельского роста.
Содержание:
Предисловие
1. Шпалера и лоза
2. Новый взгляд на служение
3. Что же делает Бог?
4. Всякий ли христианин - "виноградарь"?
5. Вина или благодать?
6. Суть наставничества
7. Наставничество и евангельский рост
8. Почему воскресные проповеди необходимы, но недостаточны
9. Приумножение евангельского роста с помощью сотрудников
10. Люди, к которым стоит присмотреться
11. Практическая подготовка к служению
12. С чего начать?
Приложение. Типичные вопросы
Об авторах