[Array
(
    [CATALOG_AVAILABLE] => DESC
    [TIMESTAMP_X] => DESC
)
]
[Array
(
    [IBLOCK_ID] => 51
    [ACTIVE_DATE] => Y
    [ACTIVE] => Y
    [SECTION_ID] => 38
    [INCLUDE_SUBSECTIONS] => Y
)
]
[2138]
[3427]
[4232]
[6178]
[1619]
[9654]
[17880]
[17879]
[17746]
[3270]
[453]
[12901]
[14084]
[6918]
[3271]
[3272]
[2130]
[2128]
[4749]
[16115]
[3159]
[15248]
[15249]
[15033]
[5466]
[2131]
[2125]
[6917]
[1810]
[8899]

Бизнес, Лидерство и Наставничество

Разделы

Как избавиться от постоянного цейтнота, заботиться обо всем заранее, грамотно планировать, определять свои приоритеты, фокусироваться на них и воплощать желаемое в жизнь. Стивен Кови предлагает разделить все дела на четыре группы: срочные и важные; не срочные и важные; срочные, но не важные и, наконец, не срочные и не важные. На какой же группе дел следует концентрировать свои усилия? Как правило, большинство людей сразу же отвечают: на первой, т. е. на «важном и срочном», однако это неверный выбор. Автор доказывает, что если человек сосредоточивается только на таких делах, то его ждут стрессы, истощение жизненных сил и вечный аврал.

цитата из книги
«По-моему, качество жизни — это наши отношения с людьми и понимание того, что для нас действительно важно. Высокое качество жизни означает возможность заниматься не просто необходимым, а действительно нужным».

Это новая книга автора бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», которая разошлась тиражом более 15 млн экземпляров по всему миру, установив рекорд в мире деловой литературы.
Ее основу составляет популярный семинар компании FranklinCovey «Фокус: достижение приоритетных целей», посетить который может далеко не каждый.
Книга представляет собой итог многомесячных изысканий, сбора материала и его анализа, а также размышлений и открытий. Фокус. Достижение приоритетных целей. Жизнь должна быт посвящена важному, а не срочному! Стивен Р. Кови Фокус. Достижение приоритетных целей. Жизнь должна быт посвящена важному, а не срочному!
Возможно, церковь лучше, чем кажется, или, по крайней мере, не настолько плоха, как она выглядит в глазах большинства наблюдателей.
Не поймите меня неправильно. Августин говорил, что церковь — блудница, но в то же время она нам — мать. Даже беглое знакомство с церковной историей заставит любого христианина содрогнуться. То, что мы увидим, — абсолютно непривлекательно. И эта картина никогда не была привлекательной и не станет такой, пока Иисус не возвратится, чтобы навести порядок.
Однако, несмотря на это, даже поверхностное знакомство с тем трудом, который Церковь совершала на протяжении истории, приведет любого человека, за исключением разве что крайнего циника, в изумление тем, что Бог совершал ради Своей славы через некоторых очень грешных и приземленных людей. Вероятно, эта картина станет еще ярче, если мы вспомним о стремлении большей части христиан быть «лучше, чем мы есть сейчас». Большинство из нас хотят все больше служить Христу, любить и прославлять Его. Евангельский наставник. Наставление лидеров для Божьей славы. Скотт Томас, Том Вуд Евангельский наставник. Наставление лидеров для Божьей славы.
Регулярно ли вы слышите похвалу на своем рабочем месте? Чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах людей, с которыми работаете? Если вы демонстрируете своим работникам признательность непонятным для них образом, они не почувствуют себя нужными и важными для организации людьми. Проблема здесь в том, что вы говорите с ними на разных языках. В данной книге "Пять языков похвалы на рабочем месте" доктор Гэри Чапмен и доктор Пол Уайт помогут вам: - выразить искреннюю признательность сотрудникам даже при скромном бюджете; - утвердить их в чувстве лояльности по отношению к вашей организации; - избавить людей от циничного отношения и создать позитивный настрой к работе; - научиться проявлять признательность по отношению к трудным сотрудникам; - подходить к каждому человеку индивидуально и говорить слова похвалы разным людям на понятном им языке; - говорить на языке физических прикосновений приемлемым образом. Взяв за основу книгу "Пять языков любви", признанную газетой "Нью-Йорк таймс" лучшим бестселлером, доктор Чапмен и доктор Уайт предлагают вам практические шаги по созданию на рабочем месте воодушевляющей и продуктивной атмосферы. Вы научитесь понимать уникальные языки похвалы и говорить на них, а в результате сами испытаете благодарность своих сотрудников. Содержание: Предисловие Вступление Раздел 1. ОСНОВАНИЕ Глава 1. Мотивация похвалой. Концепция Глава 2. Для лидеров в бизнесе. Понимание возврата инвестиций в виде похвалы и признания Раздел 2. ПЯТЬ ЯЗЫКОВ ПОХВАЛЫ Глава 3. Первый язык похвалы. Слова одобрения Глава 4. Второй язык похвалы. Особое время Глава 5. Третий язык похвалы. Дела служения Глава 6. Четвёртый язык похвалы. Конкретные подарки Глава 7. Пятый язык похвалы. Физические прикосновения Раздел 3. ПРИМЕНЕНИЕ КОНЦЕПЦИЙ В ПОВСЕДНЕВНОЙ ЖИЗНИ Глава 8. Выясните свой основной язык похвалы. Тестирование мотивации похвалой Глава 9. Незнакомый вам язык похвалы. Потенциально белое пятно Глава 10. Разница между признанием и похвалой Глава 11. Мотивация похвалой в разных организациях Глава 12. Уникальные характеристики работы с волонтёрами Раздел 4. ПРЕОДОЛЕНИЕ ОБЫЧНЫХ ПРЕПЯТСТВИЙ Глава 13. Изменяется ли со временем язык похвалы конкретного человека? Глава 14. Мотивация похвалой. Преодоление проблем Глава 15. Искренняя признательность. Что делать, когда вы не цените своих работников Заключение. Теперь ваша очередь Инструменты похвалы. Что можно использовать и чем поделиться с другими Пять языков похвалы на рабочем месте. Укрепление организации через поддержку людей. Гэри Чапмен (Чепмен) Пять языков похвалы на рабочем месте. Укрепление организации через поддержку людей.
Скажите "прощай" своим неудачам, разочарованиям и страхам. Приготовьтесь жить той жизнью, для которой вы были рождены!
В это смутное время с неудачами сталкиваются все люди - богатые и бедные, известные и неизвестные. Вопрос в вашей реакции: именно она определяет, сможете ли вы восстановиться после неудачи или нет.
Тим Стори делится переживаниями, приведшими его к открытию жизнеутверждающих истин, содержащихся в этой книге. Вы узнаете причины, по которым происходят неудачи, и, что более важно, вооружитесь пошаговым руководством для того, чтобы ПРЯМО СЕЙЧАС развернуть свою ситуацию в новое направление. Не завтра, не через месяц, а сегодня!
Внутреннее желание большего говорит о том, что в глубине души есть "настоящий вы", подающий сигнал тому человеку, которым вы стали. Знайте, что вы можете вернуться к той жизни, для какой были рождены. Ваше восстановление рядом, оно ждет, когда вы предпримете действия, чтобы завладеть им. Надеюсь, эта книга станет путеводителем в вашем путешествии к своей настоящей жизни.
Благодаря этим революционным истинам вы можете пережить радикальные перемены, которые поведут вас дальше и выше того, что вы могли себе представить.
 Вернись и выйди за пределы. Как обернуть неудачи в победы Тим Стори Вернись и выйди за пределы. Как обернуть неудачи в победы
нет в наличии «Итак всякого, кто слушает слова Мои сии и исполняет их, уподоблю мужу благоразумному, который построил дом свой на камне» От Матфея 7:24.
Когда Господь впервые думал о церкви, Он усмотрел, чтобы она стояла твердо и во веки. Для этого Он дал ей великое поручение –
слушать Его голос и исполнять Его повеления. Основание строится из твердых материалов, таких как камни. В то же время песок символизирует слабость и нестабильность. Господь призвал нас воспитать поколение лидеров, которые будут тверды, как скала.
Церковь МСI понимает великую нужду и необходимость в лидерах, посвятивших всю свою жизнь Божьему Слову. Только через него мы сможем следовать СУДЬБЕ, которую Отец приготовил для своих детей. Эта обучающая программа была разработана для того,чтобы каждый человек мог расти и развиваться.
На протяжении многих лет самым эффективным способом проповеди евангелия была проповедь от сердца к сердцу, лицом к лицу. Иисуса окружали множества людей, но, несмотря на это, Он использовал возможность пообщаться с Самарянкой. Через личный контакт мы должны находить возможность говорить людям о любви испасении через Иисуса. Через Стратегию победы вы научитесь правильно строить Видение, которое приведет вас к реальному росту в служении. Стратегия победы. Серия Формирование всесторонне развитых лидеров. Часть 3. Сезар Кастелланос Стратегия победы. Серия Формирование всесторонне развитых лидеров. Часть 3.
1 2 3 4 5
Интернет-магазин «Супер Книги» предлагает широкий выбор книг по ведению христианского бизнеса, христианскому лидерству, христианскому наставничеству.
Книги ведущих христианских бизнесменов и христианских лидеров помогут вам в понимание что, такое истинное лидерство, раскроют понятия лидер - слуга, помогут еще больше познать Господа нашего Иисуса Христа  как примера истинного Лидера, Лидера его Церкви.